Wie ben ik

Ik ben Peter Franke, woonachtig in Almelo en werkzaam in Almelo. Ik ben van het bouwjaar 1975, ben getrouwd en wij hebben 2 pubers.

Mijn professionele basis ligt bij Eshuis Accountants en Belastingadviseurs waar ik ruim 18 jaar werkzaam heb mogen werken voor het Twentse MKB.

Wat is mijn passie en wat kan ik als adviseur

Ik kan zelfstandig organisaties leiden, herstructureren en verandertrajecten op het gebied van bedrijfscultuur uitvoeren.

Ik kan op operationeel niveau teams coachen en leren te professionaliseren.

Ik kan ondernemingen laten groeien en daarmee klant- en aandeelhouderswaarde creëren.

Ik vind het leuk om met mensen samen te werken in een complexe omgeving met alle aspecten die daarmee gepaard gaan. Ik ben in staat om op het gewenste niveau te communiceren in het Nederlands, Engels en Duits.

Ik ben analytisch sterk, met oog voor zelfreflectie en met oog voor de stem van de klant.

Een complexe omgeving spreekt mij aan omdat dat de nodige dynamiek brengt waar ik enthousiast van word.

Ik ben mij bewust van mijn rol en ik ben in staat om het niveau van mijn communicatie aan te passen aan de behoefte van mijn gesprekspartners.

Wat heb ik zoal gedaan

Van origine ben ik bedrijfseconoom en ik ben Black Belt Lean.

Ik ben bijna 20 jaar werkzaam geweest in de accountancybranche en in de adviesbranche.

In die periode heb ik vele MKB ondernemingen en ondernemers mogen begeleiden.

In de periode 2017 tot en met 2019 ben ik DGA geweest bij Verzinkerij Twente B.V.

Tijdens die periode bestonden mijn werkzaamheden uit een breed scala van zaken waar jij als ondernemer ook tegenaan kunt lopen en hebben wij veel gerealiseerd:

• Transformatie naar een lean-thinking organisatie
• Mede-directeur en -aandeelhouder (CEO/CFO+BD+HRM).
• Maximaliseren klantwaarde/klanttevredenheid.
• Verhoging van kwaliteit.
• Verhoging medewerkerstevredenheid.
• Uitvoeren reorganisatie.
• Implementeren standaarden.
• Eliminatie verspillingen.
• Implementeren continue verbetercultuur.
• Groei van 15 naar 25 werknemers 2017/2019.
• Groei omzet 45% 2017/2019; EBIT verdrievoudiging 2017/2019.
• De opzet van de internationalisering cliëntenportefeuille en het voldoen aan de daarbij behorende eisen.
• Professionalisering en uitbreiding dienstverlening de supply-chain en de daarbij behorende klantenkring.
• De implementaties van FMEA/Controlplans.
• Uitfasering oud en implementatie nieuw ERP.